採用企業様の声

過去に弊社代表が外国人エンジニアを紹介させて頂いた企業様の声

今では当社の主力エンジニアの一人に成長

従業員数
1〜19名
業界
建設会社
採用された外国人エンジニア
ベトナム人男性

学校の先生が推薦するベトナム人留学生を紹介してもらいました

当社にはベトナム人技能実習生が4人働いています。

彼らの一生懸命働いてくれる姿に同じベトナム人の施工管理・設計の業務を行ってくれるエンジニアを採用したいと思い紹介をお願いしました。

後日、2人のベトナム人留学生を案内してくださり、2人と面接を行った結果、1人の採用を決定しました。

手厚いフォローで採用後も安心でした

採用を決めてからも、ビザの手続きや入社までのフォローを細かく行ってくださいました。

戸惑うこともありました

入社1年した頃、本人から1か月間ベトナムに一時帰国したいと申し出がありました。日本では仕事を1か月休むというのは考えづらいのですが、外国ではよくあることのようで、担当の方に相談したところ、母国の親御さんも交えて本人と話をしてくださり、休みは2週間ということで落ち着きました。

外国人材を雇うと、このような休みに対する考え方や、文化・習慣など日本とは違うので戸惑うことも多いのですが、彼も入社3年が経過し、今では当社の主力エンジニアの一人に成長しております。

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